Subsidiemogelijkheden voor u als werkgever

Het Werkloket kan u uitvoerig informeren over subsidiemogelijkheden bij het aannemen van een nieuwe medewerker of bij het opleiden van uw werknemers.

Er zijn o.a. subsidies mogelijk voor:
- Kandidaten die uit de WIA komen. U loopt 5 jaar lang geen enkel risico wanneer deze werknemers opnieuw ziek worden.
- Kandidaten die wat langer werkloos zijn. Hiervoor kunt u loonkostensubsidie aanvragen, deze kan oplopen tot 50% van de loonkosten.
- Opleidingen die u uw (nieuwe) medewerker wilt laten volgen.

No-risk polis

De gemeente Zwolle kent sinds kort ook de no-risk polis. Als werkgever loopt u met deze no-risk polis geen enkel risico wanneer u iemand aanneemt die wat langer werkloos is geweest.

Zonder kosten op proef

U kunt ook een nieuwe medewerker voor een proefperiode aannemen. De duur van de proefperiode verschilt per kandidaat maar is maximaal 6 maanden. Tijdens de proefperiode betaalt u geen loonkosten. Wanneer een kandidaat goed bevalt, is het vanzelfsprekend de bedoeling om na de proefperiode met de kandidaat verder te gaan.

Wij helpen u graag verder

Wilt u nader geïnformeerd worden over de uiteenlopende subsidiemogelijkheden, kunt u ons bereiken op telefoonnummer: 038 - 498 3200.